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社會責任?

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民以食為天,農牧業乃國之根本。偉農集團自創建以來,秉承“全心全意奉獻農業、為社會創造價值、助員工成就夢想”的使命,以專業、專心、專注的態度,深刻理解社會責任的意義,堅持將履行社會責任融入到企業經營管理當中,努力形成承載社會責任的企業文化,推動各部門在日常工作中自覺落實履行社會責任的要求,夯實安全、質量、效率、財務等基礎工作,精心組織生產經營活動,維護好與政府部門、與事業伙伴、與駐地居民等相關方的切身利益,同時,堅持以人為本,關愛關心員工文化生活,從各方面履行好義不容辭的社會責任。近年來,公司積極履行包括(但不限于)依法經營誠實守信的責任、保障產品質量安全與科技創新的責任、聯鄉幫村扶貧、帶動農戶增收致富的責任、開展安全生產節能增效、保護環境的責任、推動健康生態養殖理念、幫助客戶提升養殖效益的責任、保障員工福利、職業健康與職業發展的責任、參與社會公益事業的責任等方面的社會責任,實現公司經濟效益、社會效益、生態效益同步發展。具體如下:

一、依法經營誠實守信的責任

偉農集團作為北京市農業產業化龍頭企業、北京市糧食系統先進集體,高新技術企業,在經營管理過程中,始終遵守法律法規和社會公德、商業道德,始終把依法經營、誠實守信、規范運作作為企業發展的指導準則,完善公司治理,強化企業管理,合理配置資源,加強風險防范,不斷提高持續盈利能力,增強市場競爭能力。?

二、保障產品質量安全與科技創新的責任

偉農集團以“質量第一、安全第一”為原則,認為產品品質是偉農人品質和尊嚴的體現、安全是一切工作的前提和基礎,科技創新是驅動企業發展的動力。集團本著對人類食品安全、身體健康與行業健康發展高度負責的態度,按照國家的質量、環境衛生、食品安全管理ISO體系的標準化要求,嚴格遵守國家法律法規,嚴格執行質量管理制度,嚴格生產安全過程控制,嚴把產品質量安全關,把提高產品質量、安全水平與科技創新水平作為企業的首要任務,實行質量、安全一票否決制,確保質量安全方針的貫徹和目標的實現。

三、聯鄉幫村扶貧?帶動農戶增收致富的責任

偉農集團積極響應國家鄉村振興和脫貧攻堅戰略的號召,充分發揮偉農在高端產品、優質服務方面的優勢,采取合作制帶動方式,勇于探索建立“政府部門+龍頭企業+精準幫扶鄉村”的政企村合作新模式,參與北京市鄉村振興、精準扶貧事業。在北京市懷柔區科委的積極牽線搭橋下,偉農公司旗下的偉農集團生物科技有限公司與寶山鎮四道窩鋪村村委會簽訂了為期4年的“聯鄉幫村 精準扶貧 玉米收購合同”,每年收購該村30萬斤玉米用于高檔飼料生產,為實現國家鄉村振興戰略、決勝全面小康社會助力。

同時,公司通過與上萬戶農戶建立深度合作,深入一線開展技術服務及客戶培訓,促進吸引農村剩余勞動力就業等方式,發展農村養殖業生產,與農戶建立緊密的合作關系,帶動農戶增收致富,為相關地區增加農民收入,促進地區農村特色產業發展及振興農村經濟、推動農業產業化發展中做出了貢獻。

四、開展安全生產 節能增效 環境保護的責任

偉農集團深刻認識到安全生產、節能減排和環境保護等工作的重要性,積極貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》等國家法律法規,從源頭抓起,從基礎抓起,不斷強化員工的安全責任,提升環保意識,完善安全管理制度和安全責任制,在企業內部營造濃厚的安全生產、節能增效、環境保護、綠色發展的氛圍,抓好基層安全生產管理的最后一公里落實,建立健全應急管理體系,提高應急管理水平和應對突發事件能力,堅守安全與環保底線。

在環境保護方面,偉農不僅做到和一般工業企業一樣的三廢污染治理,而且還積極參與農業生態環境保護,以資源可持續利用和環境保護方面擁有的優勢,在生產中提高農業資源的利用率,控制污染源,實現經濟效益、社會效益與生態效益的有機統一。公司委托懷柔區環境衛生服務中心進行垃圾清運,減少和杜絕環境污染和疾病傳播,保證環境的整潔與安全。另外,還健全綠色運營體系,完善環境管理,開展環保宣傳和培訓,定期進行噪聲、顆粒物及能耗的檢測,以嚴格對生產活動中出現的顆粒物與噪聲及能源消耗等進行定量化管理,嚴格節能減排,控制生產污染,促進自然和諧,倡導綠色辦公,參與環保公益,用實際行動踐行環保文化,傳播環保理念。

五、推動健康生態養殖 提升客戶養殖效益的責任

偉農集團高端豬料,自投放市場以來,推動健康生態養殖,真正做到幫助客戶把豬養好的初衷,表現為養殖場豬只“生的多、活的多、長的快”特點,在幫助提高豬場繁殖力、仔豬成活率、全程飼料利用率、幫助提升出欄豬肉質與屠宰率等方面取得良好的成效,深得廣大客戶信賴和廣泛贊譽。

偉農倡導健康養殖、快樂養殖、生態養殖,成功組建了一支由博士、碩士、技術專家、專業骨干等組成的技術研發與服務團隊,他們講文化、敢擔當、扎根基層,依照事業伙伴在哪里我們的服務就在哪里的原則,把養殖事業伙伴的利益放在第一位,深入養殖一線,抓住影響養殖場效益的關鍵控制點,即畜禽的品種、營養、環境、管理、防疫、市場信息等方面,通過機制創新、模式創新,全力扶持事業合作伙伴的發展,打造“偉農事業共同體”,開展具有偉農特色的健康生態養殖服務,建立偉農服務體驗中心,提升合作豬場的養殖水平與經營效益。

六、保障員工福利、職業健康與職業發展的責任

偉農集團堅持以人為本,依法與員工簽訂并履行勞動合同,維護員工合法權益,高度重視員工的安全、職業健康與工作福利環境,嚴格遵守國家安全、職業健康法律法規,將安全、職業健康視為與經營同等重要,為員工營造安全、健康的工作環境,積極培育職業健康與安全意識,并為在特殊崗位工作的員工提供全面防護,為生產一線員工購買安全生產責任保險及意外險,定期為員工開展職業健康檢查、發放勞保用品,全方位保障員工的身體健康與財產安全。

偉農以創新文化為指導,建立面向未來的人才成長發展體系,堅持人是偉農發展的核心,營造良好和諧的創業氛圍,開展愛心互助,關心員工生活,開展早訓文化、崗位技術比賽、對標學習、興趣小組、經驗分享與內部交流等豐富多彩的員工文化學習活動,為員工提供多元化培訓支持和成長發展機會,激發員工的積極性與創造性,鼓勵員工將自我夢想與企業愿景相結合,實現與偉農同成長、共發展。

七、積極奉獻社會、參與社會公益事業的責任

偉農集團自創建以來一直堅持“奉獻社會、強大國家”的企業理念,積極鼓勵員工參與志愿服務社會,通過“創新科技獎”鼓勵科技創新,通過“金榜題名獎”鼓舞員工、事業伙伴子女奮發向上,通過“愛心捐助活動”為遭遇重大困難的偉農人傳遞一份愛心,切實解決申請救助員工的實際困難,同時為構建和諧企業做出了積極的貢獻。財富有形,大愛無疆,相信偉農人會以自己的方式,繼續弘揚“一方有難、八方支援”的愛心互助精神,積極投身公益事業,回饋社會,實踐一個企業應有的社會責任。


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